Entre los aranceles de Trump, Teuchitl谩n y otros m煤ltiples asuntos, la reforma sobre el nepotismo que la presidenta Sheinbaum envi贸 al Congreso hace algunas semanas pas贸 a un segundo plano en la discusi贸n p煤blica del mes de marzo.
La encuesta nacional de EL FINANCIERO realizada ese mes ofrece una medici贸n del sentir ciudadano al respecto, la cual comento hoy. Aunque parezca rebasado el tema, creo que es una de esas reformas que pueden impactar en las formas de reclutamiento pol铆tico en el pa铆s, ya que, en teor铆a, busca romper c铆rculos de poder familiar, en los que los apellidos juegan un papel de reconocimiento social.
Para algunos, lo m谩s visible del asunto y, acaso, la raz贸n de ciertas resistencias, es c贸mo la reforma podr铆a afectar a la marca L贸pez Obrador, si me permite referirme as铆 a los apellidos del expresidente. Pero la propuesta de ley va mucho m谩s all谩, y comprende diversos aspectos de poder a nivel local tambi茅n, no s贸lo a nivel nacional.
鈥淟a ambici贸n personal no puede estar por encima de la transformaci贸n鈥, afirm贸 la presidenta a principios de marzo, en referencia a su propuesta contra el nepotismo.
La encuesta de EL FINANCIERO indica que 78 por ciento de las personas consultadas dijo aprobar la propuesta de la presidenta Sheinbaum contra el nepotismo. El 16 por ciento estuvo en desacuerdo y 6 por ciento no tom贸 postura.
Este nivel de apoyo a la propuesta refleja el alto respaldo ciudadano a la gesti贸n de Sheinbaum, quien registr贸 83 por ciento de aprobaci贸n y 15 por ciento de desaprobaci贸n en el mismo sondeo.
Pero la propuesta tiene m谩s elementos que el solo respaldo a la presidenta. Pega, de alguna manera, en un tema de postura contra los privilegios que la propia 鈥4T鈥 ha enarbolado.
Por supuesto, el asunto se puede ver desde distintas perspectivas, una de ellas la restricci贸n de derechos por tener cierto apellido.
Pero vivimos en una 茅poca en la que el intento por romper los privilegios tiene fuelle.
Lo m谩s interesante que arroja la encuesta no es tanto esa mayor铆a de apoyo a la propuesta de reforma contra el nepotismo, sino la urgencia de llevarla a cabo, lo cual contrasta con la decisi贸n legislativa de aplazar su entrada en vigor.
En el sondeo se pregunt贸 lo siguiente: 鈥淒e aprobarse, 驴cree usted que la reforma contra el nepotismo deber铆a aplicarse para las elecciones de 2027 o hasta las elecciones de 2030?鈥 (La encuesta se hizo antes de que se aprobara la iniciativa).
Las opiniones se dividieron, pero hubo una ligeramente mayor preferencia por aplicarlas tan pronto como sea posible, es decir, en el 27. El sondeo arroja 49 por ciento a favor de aplicar la ley contra el nepotismo en 2027, frente a 41 por ciento que prefiere esperar a 2030.
Entre quienes aprueban la labor de la presidenta hubo una ligera mayor铆a a favor de que la ley entrara en vigor para 2027.
Pero entre morenistas fue al rev茅s, una mayor proporci贸n prefiri贸 que se vaya a 2030, como es el caso.
Desglosando por edades, la encuesta indica que los j贸venes entre 18 y 29 a帽os son quienes m谩s urgente ven la aplicaci贸n de esa ley contra el nepotismo, mostrando que las nuevas generaciones ven el asunto con m谩s importancia.
De igual manera, las personas entrevistadas con mayores niveles de escolaridad son las que m谩s apoyaban que la ley entre en vigor m谩s pronto.
En ese sentido, j贸venes y escolarizados adoptaron la postura de la presidenta de darle velocidad al asunto, pero la ley qued贸 para su aplicaci贸n m谩s adelante.
El desglose por clase social y regi贸n tambi茅n arroja elementos muy interesantes: la clase media est谩 m谩s dispuesta a aplazar la ley contra el nepotismo, mientras que las clases populares la ven m谩s urgente.
De manera similar, el mayor apoyo a la ley contra nepotismo es significativamente m谩s alto en la regi贸n sur del pa铆s, donde el desarrollo econ贸mico es menor y las desigualdades sociales m谩s marcadas.
Queden estos datos para dejar registro de la opini贸n p煤blica nacional sobre la reforma contra el nepotismo, tema que, como dije sin mayor temor a equivocarme, se discuti贸 muy poco y estuvo rebasado por otros temas de la agenda nacional e internacional.
