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7 de cada 10 empresas en contra de reducir jornada laboral

Publicado el Lun, 09/06/2025

EFE

Ciudad de M茅xico, 9 Jun.- En M茅xico siete de cada 10 empresarios est谩 en contra de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, seg煤n indic贸 un estudio presentado este lunes por la Confederaci贸n de C谩maras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur) y la C谩mara Nacional de la Industria de la Transformaci贸n (Canacintra).

El presidente de la Concanaco Servytur, Octavio de la Torre, advirti贸 en conferencia de prensa que, de los 1.200 de encuestados a nivel nacional, el 67,2 % se posicion贸 en contra de esta reducci贸n, mientras que solo el 13,1 % afirm贸 estar de acuerdo y 19,7 % dijo no estar seguro.

La presentaci贸n de este estudio se da luego de que a inicios de diciembre pasado, la presidenta de M茅xico, Claudia Sheinbaum, se comprometi贸 en que para 2025 comenzar铆a la discusi贸n de la reforma constitucional para reducir la jornada laboral en ocho horas semanales y que ser铆a "gradual" durante su mandato (2024-2030).

Sin embargo, esta misma investigaci贸n registr贸 que el 56,7 % de los empresarios no apoya esta medida aunque se aplique de forma gradual, frente al 24,4 % que respondi贸 positivamente y el 18,9 % que declar贸 no contar con informaci贸n suficiente para decidir.

Adem谩s, el sector empresarial encuestado insisti贸 que si esta reforma es aprobada se deben ofrecer apoyos vinculados con la disminuci贸n de los impuestos (66,72 %), la deducci贸n de los gastos de n贸mina (54,3%) y el apoyo financiero o subsidios para cubrir nuevos costos laborales (46,7%).

鈥淓l segmento que m谩s afecta a la generaci贸n del empleo formal es el pago de impuestos, como ISR (de la renta), que va del 25 al 30 %, as铆 como el costo que implica la seguridad social en conjunto representan el 20 % (...) En promedio, el impacto que tiene un negocio familiar es entre el 45 al 50 % de la generaci贸n de sus recursos鈥, sentenci贸 De la Torre.

A esto se suma que tres de las principales preocupaciones de los negocios son el aumento de los costos operativos (71,4 %), la dificultad para cubrir turnos o mantener el nivel del servicio (58,85 %) y la disminuci贸n de productividad (29,81%).

LOS COSTOS DE LA INFORMALIDAD

Estas preocupaciones son la muestra del costo de la formalidad en M茅xico, un pa铆s donde, seg煤n el Instituto Nacional de Estad铆stica y Geograf铆a (INEGI), el 55 % de la econom铆a laboral es informal y representa cerca del 25 % del Producto Interno Bruto (PIB).

A ese contexto de informalidad se suma que 鈥渆l 50 % de los empresarios desconoce el marco regulatorio鈥 que debe acatar para llevar formalmente su negocio, informaron ambas c谩maras.

Para prevenir que la reducci贸n de la jornada laboral aumente la informalidad, De la Torre y Esperanza Ortega, presidenta de Canacintra, hicieron un llamado para que esta iniciativa del Gobierno mexicano integre tres ejes clave.

El primero basado en la gradualidad hacia el 2030, criterio que debe considerar su aplicaci贸n en funci贸n del sector, tama帽o y ubicaci贸n de las empresas; incentivos a la formalidad con esquemas de apoyo financiero, fiscal y tecnol贸gico.

Y, por 煤ltimo, la creaci贸n de un Observatorio de Transici贸n Laboral para evaluar y ajustar la implementaci贸n con base en la legalidad, t茅cnica y transparencia.

Ambas c谩maras consideraron que la reducci贸n de la jornada 鈥渆s un avance鈥, pero advirtieron que debe aplicarse de manera uniforme de lo contrario 鈥渟e podr铆a comprometer la estabilidad de los negocios鈥. 

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