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Ciudad Victoria, Tamps., 17 Sep.- La Secretar铆a del Trabajo y Previsi贸n Social de Tamaulipas inform贸 que gracias al esfuerzo conjunto de su equipo y bajo la conducci贸n del secretario Luis Gerardo Illoldi Reyes, se ha logrado abatir en m谩s de un 50 por ciento el rezago hist贸rico en los expedientes de las Juntas Locales de Conciliaci贸n y Arbitraje.
Indic贸 que al inicio de la presente administraci贸n, el rezago ascend铆a a 22 mil expedientes pendientes. Actualmente, la cifra se ha reducido a cerca de 10 mil, lo que refleja un avance significativo en el cumplimiento de los compromisos de justicia laboral. El objetivo es concluir con la totalidad de los asuntos antes de la extinci贸n definitiva de las juntas, prevista para el a帽o 2028, cuando se consolidar谩 el modelo de los Centros de Conciliaci贸n Laboral.
Actualmente operan en Tamaulipas 15 Centros de Conciliaci贸n, mientras que las juntas contin煤an con el desahogo de los casos heredados. En esta transici贸n, se contempla la conclusi贸n ordenada de los expedientes en las cuatro juntas en proceso de cierre: Tampico (junto con una junta especial), Reynosa y Ciudad Victoria. Cada una de estas atiende en promedio 2 mil asuntos.
Expres贸 que el trabajo ha sido posible gracias a una estrategia de redistribuci贸n de personal, que involucra a m谩s de 130 trabajadores, quienes han mostrado compromiso y profesionalismo para agilizar los procesos, garantizar resoluciones apegadas a derecho y mantener una baja tasa de impugnaciones. Con ello, se asegura que la mayor铆a de las partes queden satisfechas con los laudos emitidos.
El secretario Luis Gerardo Illoldi Reyes destac贸 que esta labor responde a la visi贸n de un gobierno humanista y transformador, encabezado por el gobernador Am茅rico Villarreal Anaya, quien ha puesto como prioridad la consolidaci贸n de un nuevo modelo de justicia laboral que garantice procesos m谩s 谩giles, imparciales y centrados en la conciliaci贸n.
Por 煤ltimo, reiter贸 que este esfuerzo, permitir谩 llegar a 2027 con la meta de expedientes pr谩cticamente concluida, cumpliendo con el compromiso de entregar a Tamaulipas un sistema laboral m谩s moderno y eficiente, en beneficio de las y los trabajadores.
