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Empresas de RH apoyan ampliar permiso por paternidad en M茅xico

Publicado el Jue, 18/04/2024

EFE

Ciudad de M茅xico, 18 Abr.- La Asociaci贸n Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH) apoy贸 este jueves la ampliaci贸n del permiso por paternidad remunerado en M茅xico, un elemento importante para el "impulso del desarrollo profesional de las mujeres" y de una sociedad "m谩s igualitaria".

En un comunicado, la organizaci贸n respald贸 que estas licencias pasen de los cinco d铆as actuales a los 20, una medida que la C谩mara de Diputados aprob贸 el pasado diciembre como una reforma de la Ley del Trabajo.

"Representa un avance significativo en materia de derechos laborales y equidad de g茅nero. Mejora la retenci贸n de talento en empresas al demostrar compromiso con la conciliaci贸n laboral", destac贸.

Asegur贸 que permite a las mujeres "contar con un mayor apoyo durante los primeros d铆as de crianza" e "impacta positivamente en lo laboral y econ贸mico".

En opini贸n de la AMECH, el crecimiento de la participaci贸n femenina entre 2005 y 2023, que aument贸 cinco puntos porcentuales, "ha sido m铆nimo".

Seg煤n la Encuesta Nacional de Ocupaci贸n y Empleo, el 76.1 % de los hombres estaban en el mercado laboral en el tercer trimestre de 2023 frente al 46.4 % de las mujeres.

Sin embargo, el presidente mexicano, Andr茅s Manuel L贸pez Obrador, pidi贸 a mediados de marzo aplazar hasta despu茅s de las elecciones del 2 de junio distintas discusiones en el Congreso de la Uni贸n, tambi茅n la que aprobar铆a de manera definitiva este aumento.

Actualmente, la reforma se encuentra entre los temas pendientes en el Senado.

De hecho, la organizaci贸n reconoci贸 la "controversia" que ha sobrevolado esta ampliaci贸n, concretamente por las reticencias expresadas por organismos p煤blicos como el Instituto Mexicano del Seguro Social o la Secretar铆a de Hacienda y Cr茅dito P煤blico (SHCP), que pidieron reducir la propuesta a 10 d铆as.

La falta de definici贸n de L贸pez Obrador sobre estos temas ha generado pol茅mica, en especial porque ha respaldado otras iniciativas laborales, como el aumento del salario m铆nimo, reformas al sistema de pensiones y la eliminaci贸n del 鈥渙utsourcing鈥 o subcontrataci贸n.

"La ampliaci贸n del permiso por paternidad emerge como una necesidad urgente", advirti贸 la AMECH, que apremi贸 al Estado y al empresariado a "reconocer este derecho y a colaborar para su efectiva implementaci贸n". 

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